Klinikum Oldenburg AöR Oldenburg
Die Anzeige nennt keine Dauer
Der Arbeitgeber schreibt die Stelle als befristeten Vertrag aus, sagt aber nicht, auf wie lange. Das ist zulässig: Die Dauer muss im Arbeitsvertrag stehen, nicht in der Ausschreibung. Fragen Sie im ersten Gespräch danach – und danach, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund erfolgt.
für unser Ambulanzmanagement zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine / einen
Gemeinsam die ambulante Versorgung weiterentwickeln! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, erfahrene und verantwortungsbewusste Ambulanzmanagerin (w/m/d).
Als Ambulanzmanagerin übernehmen Sie eine zentrale Steuerungs- und Koordinationsfunktion für unsere Ambulanzen. In enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Ambulanzmanagements tragen Sie Verantwortung für die fachliche und personelle Betreuung der Teamleitungen und Mitarbeitenden der Ambulanzen und gestalten die ambulanten Strukturen und Prozesse aktiv weiter.
Sie unterstützen die Teamleitungen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, schaffen verbindliche Strukturen und fördern eine gute Zusammenarbeit innerhalb der Ambulanzen. Gleichzeitig übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zur Leitung des Ambulanzmanagements, zu den ärztlichen Leitungen sowie zu den weiteren beteiligten Bereichen. Dabei tragen Sie dazu bei, einen effizienten, qualitätsorientierten und patientenorientierten Ambulanzbetrieb sicherzustellen.
Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus verfügt über 844 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind mehr als 4.000 Mitarbeitende bei uns tätig.
Alterric GmbH Oldenburg
CEWE Stiftung & Co. KGaA Oldenburg
Apollon Dialogmarketing GmbH Oberhausen
Apollon Dialogmarketing GmbH Mülheim an der Ruhr
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