MED-EL Medical Electronics Innsbruck (6020)
Die Anzeige nennt keine Dauer
Der Arbeitgeber schreibt die Stelle als befristeten Vertrag aus, sagt aber nicht, auf wie lange. Das ist zulässig: Die Dauer muss im Arbeitsvertrag stehen, nicht in der Ausschreibung. Fragen Sie im ersten Gespräch danach – und danach, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund erfolgt.
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3300 Mitarbeiter*innen weltweit.
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Clinical Data Manager (m/w/d)
VIBRANT
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Befristet 31.03.2029
In der Business Unit VIBRANT ist unser Team für Hearing Science und Clinical Research dafür verantwortlich, klinische und wissenschaftliche Evidenz zur Unterstützung der Produktentwicklung und Innovation zu generieren. Durch die Durchführung und das Management wissenschaftlicher, klinischer Studien sowie die Übersetzung von Erkenntnissen in konkrete Handlungsempfehlungen trägt unser Team dazu bei, die Sicherheit, Leistungsfähigkeit und Wirksamkeit der VIBRANT SOUNDBRIDGE, BONEBRIDGE, ADHEAR sowie der passiven Mittelohrimplantate von MED-EL sicherzustellen.
Mercedes-Benz AG Böblingen
Hamburger Energiewerke Hamburg
Fraunhofer-Institut für Algorithmen und Wissenschaftliches Rechnen SCAI Sankt Augustin
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.) Frankfurt am Main
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