Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG Spelle
Die Anzeige nennt keine Dauer
Der Arbeitgeber schreibt die Stelle als befristeten Vertrag aus, sagt aber nicht, auf wie lange. Das ist zulässig: Die Dauer muss im Arbeitsvertrag stehen, nicht in der Ausschreibung. Fragen Sie im ersten Gespräch danach – und danach, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund erfolgt.
Wir sind weitaus mehr als ein Produzent verlässlicher Landtechnik und innovativer Nutzfahrzeuglösungen. KRONE steht für Innovationskraft, Flexibilität und Kundenorientierung. Als familiengeführtes Unternehmen gestalten wir mit weltweit mehr als 5.000 Mitarbeitern (m/w/d) die Zukunft globaler Megatrends.
Werde auch DU ein Teil des Teams und trage effektiv dazu bei, die KRONE Erfolgsgeschichte weiterzuführen.
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Digital Content Manager (m/w/d)
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