Bosch Gruppe Wetzlar
Die Anzeige nennt keine Dauer
Der Arbeitgeber schreibt die Stelle als befristeten Vertrag aus, sagt aber nicht, auf wie lange. Das ist zulässig: Die Dauer muss im Arbeitsvertrag stehen, nicht in der Ausschreibung. Fragen Sie im ersten Gespräch danach – und danach, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund erfolgt.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Degro GmbH & Co. KG Rain
Schindler Deutschland AG & Co. KG Berlin
DELA Lebensversicherungen Düsseldorf
Michel Cigarren e. K. Nürnberg
Ströer Deutsche Städte Medien GmbH
ANSON'S Herrenhaus GmbH & Co. KG Oberhausen
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