Gießereimechaniker (m/w/d)
stewe Personalservice GmbH & Co. KG Siegen
Die Anzeige nennt keine Dauer
Der Arbeitgeber schreibt die Stelle als befristeten Vertrag aus, sagt aber nicht, auf wie lange. Das ist zulässig: Die Dauer muss im Arbeitsvertrag stehen, nicht in der Ausschreibung. Fragen Sie im ersten Gespräch danach – und danach, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund erfolgt.
Die Anzeige
Sie arbeiten als Gießereimechaniker, Schmelzer, Ofenführer oder Verfahrenstechnologe Metall (m/w/d) und kennen sich mit Schmelz- und Gießprozessen aus?
Für ein traditionsreiches Unternehmen der Stahl- und Gussindustrie in Siegen suchen wir einen Schmelzer, Gießereimechaniker oder Verfahrenstechnologen Metall (m/w/d).
Sie arbeiten dort, wo die Grundlage für hochwertige Gussprodukte entsteht und wenn beide Seiten überzeugt sind, besteht die Option auf dauerhaften Wechsel in den Kundenbetrieb.
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