Jelu-Werk Josef Ehrler GmbH & Co.KG Rosenberg
Die Anzeige nennt keine Dauer
Der Arbeitgeber schreibt die Stelle als befristeten Vertrag aus, sagt aber nicht, auf wie lange. Das ist zulässig: Die Dauer muss im Arbeitsvertrag stehen, nicht in der Ausschreibung. Fragen Sie im ersten Gespräch danach – und danach, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund erfolgt.
Das JELU-WERK ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen in Rosenberg.
Mehr als 80 Mitarbeiter haben bei uns einen sicheren Arbeitsplatz. Wir verarbeiten Holz und Cellulose zu vielseitigen Erzeugnissen, welche wir weltweit vertreiben.
Radeberger Gruppe KG Stuttgart
ADM WILD Europe GmbH & Co. KG Berlin
ADM WILD Europe GmbH & Co. KG Berlin
ADM WILD Nauen GmbH Nauen
VTA Verfahrenstechnische Anlagen GmbH & Co. KG Niederwinkling
Atotech Deutschland GmbH & Co. KG Feucht
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