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Klimaanpassungsmanager/-in (m/w/d)

Magistrat der Stadt Groß-Umstadt Groß-Umstadt

Homeoffice möglich Mit Berufserfahrung
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Befristung

Die Anzeige nennt keine Dauer

Der Arbeitgeber schreibt die Stelle als befristeten Vertrag aus, sagt aber nicht, auf wie lange. Das ist zulässig: Die Dauer muss im Arbeitsvertrag stehen, nicht in der Ausschreibung. Fragen Sie im ersten Gespräch danach – und danach, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund erfolgt.

Was eine Befristung rechtlich bedeutet

Die Anzeige

Die Stadt Groß-Umstadt setzt ihr integriertes kommunales Klimaanpassungskonzept konsequent, frühzeitig und modellhaft um und stärkt damit ihre Resilienz gegenüber den Folgen des Klimawandels wie Starkregen, Hitze, Trockenheit und Bodenerosion. Zur systematischen Umsetzung, Steuerung und Dokumentation dieses Konzepts im Rahmen eines nachhaltigen Anpassungsmanagements gemäß DAS-Förderrichtlinie Nr. 2.1.2 suchen wir für die Dauer von drei Jahren eine Klimaanpassungsmanagerin bzw. einen Klimaanpassungsmanager (m/w/d). Die Stelle ist im Stab 940 – Steuerungsunterstützung – angesiedelt und arbeitet eng mit allen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
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