Ludwig Riedmair GmbH Garching b. München
Die Anzeige nennt keine Dauer
Der Arbeitgeber schreibt die Stelle als befristeten Vertrag aus, sagt aber nicht, auf wie lange. Das ist zulässig: Die Dauer muss im Arbeitsvertrag stehen, nicht in der Ausschreibung. Fragen Sie im ersten Gespräch danach – und danach, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund erfolgt.
Träumst du davon, kunstvolle Kreationen aus Schokolade, Marzipan und Teig zu zaubern? Bei der Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair bieten wir talentierten Konditoren:in die Möglichkeit, ihre Leidenschaft für süße Genüsse zum Beruf zu machen und unsere Kunden mit exquisiten Backwaren zu verzaubern. In unserem Team legen wir großen Wert auf Kreativität, Qualität und Zusammenarbeit. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir zahlreiche Vorteile und Unterstützungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.
Wir bieten dir nur das Beste vom Besten - ein inspirierendes Arbeitsumfeld und eine spannende Zeit bei Riedmair!
Radeberger Gruppe KG Stuttgart
ADM WILD Europe GmbH & Co. KG Berlin
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ADM WILD Nauen GmbH Nauen
VTA Verfahrenstechnische Anlagen GmbH & Co. KG Niederwinkling
Atotech Deutschland GmbH & Co. KG Feucht
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