SEDOTEC GmbH Co. KG Ladenburg
Die Anzeige nennt keine Dauer
Der Arbeitgeber schreibt die Stelle als befristeten Vertrag aus, sagt aber nicht, auf wie lange. Das ist zulässig: Die Dauer muss im Arbeitsvertrag stehen, nicht in der Ausschreibung. Fragen Sie im ersten Gespräch danach – und danach, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund erfolgt.
Mit Innovationen in die Champions League.
SEDOTEC ist ein etablierter Hersteller von Kit-Systemen für Niederspannungs-Schaltanlagen. Mit einer Erfahrung von über 60 Jahren produziert SEDOTEC, an den Standorten Ladenburg im Rhein-Neckar-Kreis und Mittweida in Sachsen. 100 Mitarbeitende arbeiten nach Businessexcellence- und Lean-Kriterien und erwirtschaften über 20 Mio. Euro Jahresumsatz. Unter Einbeziehung aller Mitarbeitenden hat das Unternehmen die Wertschöpfungskette konsequent auf den Kundennutzen ausgerichtet und eine dynamische Unternehmenskultur zur kontinuierlichen Verbesserung etabliert. Seit 2020 wurde SEDOTEC mehrfach zum TOP Arbeitgeber im Mittelstand des Jahres ausgezeichnet. Die Schaltschränke „Made in Germany!“ finden sich in den unterschiedlichsten Anwendungen in Industrie und Gebäudetechnik in Europa.
Radeberger Gruppe KG Stuttgart
ADM WILD Europe GmbH & Co. KG Berlin
ADM WILD Europe GmbH & Co. KG Berlin
ADM WILD Nauen GmbH Nauen
VTA Verfahrenstechnische Anlagen GmbH & Co. KG Niederwinkling
Atotech Deutschland GmbH & Co. KG Feucht
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