Karrierecenter der Bundeswehr Mainz Koblenz (56072)
Die Anzeige nennt keine Dauer
Der Arbeitgeber schreibt die Stelle als befristeten Vertrag aus, sagt aber nicht, auf wie lange. Das ist zulässig: Die Dauer muss im Arbeitsvertrag stehen, nicht in der Ausschreibung. Fragen Sie im ersten Gespräch danach – und danach, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund erfolgt.
UNTERNEHMEN
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehrzentralkrankenhaus Koblenz
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz Koblenz
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz Koblenz
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz Koblenz
Debeka Betriebskrankenkasse Koblenz
Hochschule Rosenheim Rosenheim
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Sankt Augustin
Stellenanzeigen Job verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Kein Tracking, keine Werbenetzwerke, keine Auswertung Ihres Verhaltens. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.
