By Your Site Personal GmbH & Co. KG Visbek
Die Anzeige nennt keine Dauer
Der Arbeitgeber schreibt die Stelle als befristeten Vertrag aus, sagt aber nicht, auf wie lange. Das ist zulässig: Die Dauer muss im Arbeitsvertrag stehen, nicht in der Ausschreibung. Fragen Sie im ersten Gespräch danach – und danach, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund erfolgt.
Du organisierst gerne, behältst auch bei mehreren Touren den Überblick und kannst Dich auf Bulgarisch sicher verständigen? Dann verstärke unser Team als Disponent (m/w/d) und sorge dafür, dass Fahrer, Touren und Termine gut aufeinander abgestimmt sind.
Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen.
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