TREND Personalservice GmbH Harburg, Freie und Hansestadt Hamburg
Die Anzeige nennt keine Dauer
Der Arbeitgeber schreibt die Stelle als befristeten Vertrag aus, sagt aber nicht, auf wie lange. Das ist zulässig: Die Dauer muss im Arbeitsvertrag stehen, nicht in der Ausschreibung. Fragen Sie im ersten Gespräch danach – und danach, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund erfolgt.
Wir sind deine Job- und Personalscouts in und um Hamburg und suchen dich ab sofort für den Einsatz bei Mercedes als Staplerfahrer (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb.
Mit Respekt, Anerkennung, fairer Bezahlung und einer ordentlichen Portion Benefits verschafft dir unser Top-Team einen klaren Vorsprung auf dem Hamburger Jobmarkt.
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