Piening GmbH Minden
Die Anzeige nennt keine Dauer
Der Arbeitgeber schreibt die Stelle als befristeten Vertrag aus, sagt aber nicht, auf wie lange. Das ist zulässig: Die Dauer muss im Arbeitsvertrag stehen, nicht in der Ausschreibung. Fragen Sie im ersten Gespräch danach – und danach, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund erfolgt.
Lust auf einen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung? Wir suchen dich als Transportmitarbeiter in der Produktionfür unseren Kunden am Standort Minden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Gi Group Deutschland GmbH Philippsburg
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