Wer stellt befristet ein

Im Bestand stehen 3.317 offene Anzeigen von 1.390 Unternehmen. 3.228 davon führt der Feed als „Befristeter Vertrag“ (97,3 %), 67 als „Feste Anstellung“.

Die übrigen 22 stehen auf Praktikum, Werkstudent oder Trainee – weder das eine noch das andere. Sie stillschweigend zum Unbefristeten zu schlagen wäre auf genau diesem Portal die falsche Vereinfachung.

Jüngste Anzeige im Bestand: 17.09.2026.

Die größte Einzelauskunft dieses Bestands

Deutsche Post: 811 von 3.317

24,4 Prozent aller offenen Anzeigen dieses Portals stehen bei einem einzigen Haus. 774 davon tragen Postbote oder Zusteller im Titel – es ist also nicht ein breiter Bedarf, sondern im Wesentlichen eine Tätigkeit. Das ist keine Verzerrung, die wegzurechnen wäre, sondern die Antwort auf die Frage dieser Seite.

Die Stellen bei Deutsche Post

Nach Branche

In welchen Feldern befristet ausgeschrieben wird

Freizeit, Touristik, Kultur & Sport 406 12,2 %
Transport & Logistik 374 11,3 %
Öffentlicher Dienst & Verbände 331 10,0 %
Gesundheit & soziale Dienste 314 9,5 %
Wissenschaft & Forschung 168 5,1 %
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 134 4,0 %
Maschinen- und Anlagenbau 125 3,8 %
Groß- & Einzelhandel 122 3,7 %
Nahrungs- & Genussmittel 111 3,3 %
Sonstige Dienstleistungen 87 2,6 %
Hotel, Gastronomie & Catering 84 2,5 %
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik 76 2,3 %

Die Branche steht als Angabe im Feed und ist keine Zuordnung dieses Portals. Anzeigen ohne Branchenangabe sind nicht gezählt.

Nach Arbeitgeber

Wer gerade am meisten ausschreibt

Deutsche Post 811 24,4 %
Vonovia 48 1,4 %
EDEKA 39 1,2 %
Piening 32 1,0 %
Apollon Dialogmarketing 30 0,9 %
Rhenus 22 0,7 %
TÜV 21 0,6 %
Bosch 18 0,5 %
Jockel Brandschutztechnik-Service 18 0,5 %
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden 18 0,5 %
DACHSER 17 0,5 %
Mercedes-Benz 15 0,5 %

Gezählt wird die Marke und nicht der Rechtsträger: Ein Haus tritt im Feed unter mehreren Firmennamen auf. Insgesamt führt das Register 203 Marken mit eigener Seite – alle Arbeitgeber.

Was die Ausschreibungen nicht verraten

Die naheliegende nächste Frage lautet: wie lange wird befristet? Dieses Portal beantwortet sie nicht, und das ist eine Entscheidung und kein Versäumnis.

Der Feed führt kein Feld für die Befristungsdauer. Bleibt der Anzeigentext – und dort steht sie bei 795 von 3.317 Anzeigen in einer Form, die sich auslesen lässt; das sind 24,0 Prozent. Bei den übrigen steht keine.

Für eine eigene Achse reicht das nicht: Eine Seite „befristet auf ein Jahr“ hätte bei drei von vier Anzeigen nichts anzuzeigen – und die Versuchung, die Lücke mit „in der Regel zwei Jahre“ zu füllen, wäre genau der Fehler, den ein Portal über Befristung sich nicht leisten kann. Wo die Dauer belegt ist, steht sie an der Anzeige selbst; wo nicht, steht dort nichts.

Dass drei von vier Ausschreibungen die Dauer nicht nennen, ist selbst eine Auskunft für jemanden, der sich gerade bewirbt: Er erfährt sie meistens erst im Gespräch.

Was die gesetzlichen Grenzen sind, steht dagegen fest – zwei Jahre ohne Sachgrund, und mit Sachgrund keine Obergrenze.

Der Bestand