Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling und Abrechnung von Verkehrsverträgen im Schienenpersonennahverkehr (SPNV)
Verkehrsverbund und Fördergesellschaft Nordhessen mbH Nordhessen
Im Bestand stehen 3.317 offene Anzeigen von 1.390 Unternehmen. 3.228 davon führt der Feed als „Befristeter Vertrag“ (97,3 %), 67 als „Feste Anstellung“.
Die übrigen 22 stehen auf Praktikum, Werkstudent oder Trainee – weder das eine noch das andere. Sie stillschweigend zum Unbefristeten zu schlagen wäre auf genau diesem Portal die falsche Vereinfachung.
Jüngste Anzeige im Bestand: 17.09.2026.
24,4 Prozent aller offenen Anzeigen dieses Portals stehen bei einem einzigen Haus. 774 davon tragen Postbote oder Zusteller im Titel – es ist also nicht ein breiter Bedarf, sondern im Wesentlichen eine Tätigkeit. Das ist keine Verzerrung, die wegzurechnen wäre, sondern die Antwort auf die Frage dieser Seite.
Die Stellen bei Deutsche PostDie Branche steht als Angabe im Feed und ist keine Zuordnung dieses Portals. Anzeigen ohne Branchenangabe sind nicht gezählt.
Gezählt wird die Marke und nicht der Rechtsträger: Ein Haus tritt im Feed unter mehreren Firmennamen auf. Insgesamt führt das Register 203 Marken mit eigener Seite – alle Arbeitgeber.
Die naheliegende nächste Frage lautet: wie lange wird befristet? Dieses Portal beantwortet sie nicht, und das ist eine Entscheidung und kein Versäumnis.
Der Feed führt kein Feld für die Befristungsdauer. Bleibt der Anzeigentext – und dort steht sie bei 795 von 3.317 Anzeigen in einer Form, die sich auslesen lässt; das sind 24,0 Prozent. Bei den übrigen steht keine.
Für eine eigene Achse reicht das nicht: Eine Seite „befristet auf ein Jahr“ hätte bei drei von vier Anzeigen nichts anzuzeigen – und die Versuchung, die Lücke mit „in der Regel zwei Jahre“ zu füllen, wäre genau der Fehler, den ein Portal über Befristung sich nicht leisten kann. Wo die Dauer belegt ist, steht sie an der Anzeige selbst; wo nicht, steht dort nichts.
Dass drei von vier Ausschreibungen die Dauer nicht nennen, ist selbst eine Auskunft für jemanden, der sich gerade bewirbt: Er erfährt sie meistens erst im Gespräch.
Was die gesetzlichen Grenzen sind, steht dagegen fest – zwei Jahre ohne Sachgrund, und mit Sachgrund keine Obergrenze.
Verkehrsverbund und Fördergesellschaft Nordhessen mbH Nordhessen
Bosch Gruppe Lollar
Primus-Linie Frankfurter Personenschiffahrt Frankfurt am Main
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG Sternenfels bei Pforzheim
CLAAS Global Sales GmbH Harsewinkel
Axel Springer Security GmbH Berlin
Kärcher Global Services GmbH & Co. KG Schwaikheim
Studierendenwerk Frankfurt am Main Frankfurt am Main
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm Nürnberg
ADAC Landsberg am Lech
Aurubis AG Lünen
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH Berlin, Brandenburg
Pfeifer Structures GmbH Buxheim
Zweckverband Landeswasserversorgung Langenau
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Berlin
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Bielefeld
Tatenwerk Frankfurt GmbH Frankfurt am Main
Stellenanzeigen Job verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Kein Tracking, keine Werbenetzwerke, keine Auswertung Ihres Verhaltens. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.